會議審議通過《集團公司2022年度工作報告》《集團公司工會聯(lián)合會2022年度工作報告》《集團公司工會聯(lián)合會2022年度工會經(jīng)費審查報告》等工作報告，審議通過《集團公司二屆職工代表大會實施細則》《集團公司差旅費管理辦法》《集團公司企業(yè)年金方案》《集團公司薪酬管理方案》《集團公司薪酬管理方案實施細則》《集團公司業(yè)績激勵機制的實施細則》等制度草案。
會議表彰了2022年度集團先進集體（班組）和防抗疫情、安全生產(chǎn)、綜治（平安建設(shè)）、 信息宣傳等工作先進集體（班組）46個，以及2022年度集團先進個人和防抗疫情、安全生產(chǎn)、綜治（平安建設(shè)）、信息宣傳等工作先進個人146名。
會議認(rèn)為，2022年是非同尋常、極不平凡的一年，面對新冠肺炎疫情和國企深化改革攻堅的雙重壓力，集團領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總體要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，奮力拼搏、攻堅克難，在大戰(zhàn)大考中奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的“雙戰(zhàn)雙勝”，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
會議強調(diào)，2023年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，同時，還是企業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整后的第一個完整經(jīng)營年度，做好企業(yè)運營發(fā)展的任務(wù)更重、責(zé)任更大。會議要求,全體干部職工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持底線思維，保持戰(zhàn)略定力，加強形勢研判，持續(xù)推動改革創(chuàng)新，持續(xù)增強企業(yè)應(yīng)對各種風(fēng)險的能力，推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展超越。
會議號召，站在新的起點上，全體職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢記“三個務(wù)必”，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、勇毅前行，以實際行動落實黨的二十大精神，奮力譜寫交通集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
會議最后，集團黨委書記、董事長蔡藝良作重要講話，并對集團下一步工作強調(diào)了三點意見，一是把握機遇，精準(zhǔn)謀劃，始終把高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任扛在肩上；二是強基固本，精準(zhǔn)施策，始終把高質(zhì)量發(fā)展的重點抓在手上；三是不忘初心，踐行宗旨，始終把高質(zhì)量發(fā)展的作風(fēng)落在行動上。
